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          孔德高參觀AVEX多度工廠心得分享

          文章出處:孔德高 人氣:-發(fā)表時(shí)間:2019-11-01 09:00:00

            2019年10月30日,早8:00準(zhǔn)時(shí)在酒店出發(fā),9:00左右到達(dá)Avex株式會(huì)社多度工廠,首先還是進(jìn)入教室,講解員講解Avex公司的歷史和文化。該公司前身是1949年成立的加藤鐵工所,1992年改名為Avex株式會(huì)社,60%營業(yè)額是供給愛信、川崎,一年生產(chǎn)一億二千萬多個(gè)零件。


          孔德高參觀AVEX多度工廠心得分享


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            上圖中左邊是營業(yè)額(單位日元億)右邊是企業(yè)人數(shù),在2008年的時(shí)候遭遇 雷曼倒閉金融危機(jī)影響,企業(yè)失去70%訂單,在種種壓力下,企業(yè)沒有裁員,而是在那段時(shí)間鼓勵(lì)大家培訓(xùn)、保全、改善。慢慢的又逐步恢復(fù)起來。


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            主要客戶是愛信變速箱和川崎公司。


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            產(chǎn)品份額占全世界自動(dòng)擋汽車零部件市場份額的8%。


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            講解員介紹了該公司的最大企業(yè)文化特色,就是企業(yè)自主研發(fā)制造設(shè)備、輔助工具,并購買二手設(shè)備改裝,這樣的好處是能熟知內(nèi)部構(gòu)造,甚至解體再安裝回去,另外企業(yè)還有3名80多歲老技術(shù)人員,還在上班并將技術(shù)傳承給新員工。鼓勵(lì)員工進(jìn)行各種改進(jìn),這樣能夠提高員工積極性,客戶也給了很多獎(jiǎng)項(xiàng)。


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            企業(yè)文化,安全第一,質(zhì)量至上,顧客中心,口號(hào),通過培養(yǎng)“喜歡并執(zhí)著于產(chǎn)品及設(shè)備”的人才,致力于發(fā)展成為“超精密切割研磨加工的專業(yè)集團(tuán)”,經(jīng)營目標(biāo),在機(jī)加工研磨加工領(lǐng)域成為行業(yè)領(lǐng)軍,向百年企業(yè)發(fā)展。


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            他們是這么說的也是這么做的。比起國內(nèi)一些企業(yè)掛滿一墻密密麻麻的企業(yè)文化簡單低調(diào)。


            在質(zhì)量方面向員工灌輸希望員工對(duì)零件對(duì)待豆腐一樣,要小心翼翼。每天都有10分鐘教育,教育內(nèi)容主要分為安全、品質(zhì)、保全、4S,還有一些工具的使用,不同工序有不同教育。這些教育都是目視化,包括一些小知識(shí),比如纏膠帶、扳手使用技巧,這樣能夠讓很多技能得到傳承。


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            講解員還講解了他們的改善發(fā)布會(huì)叫00發(fā)表會(huì),就是將不良變成0,發(fā)表會(huì)的時(shí)候社長、會(huì)長、董事長都在,這種形式對(duì)建議員工是一種鼓勵(lì),并且能夠互相聽別人的改善,能夠共享。員工也和管理人員交流。發(fā)表會(huì)主要分三個(gè)級(jí)別,現(xiàn)場,管理,辦公人員。獎(jiǎng)品不是很豐厚,提高士氣,被公司認(rèn)可,改善后要標(biāo)準(zhǔn)化,全公司都知道。


            講解員還介紹了該公司變化點(diǎn)目視化管理,不同顏色對(duì)應(yīng)人機(jī)料法,出現(xiàn)質(zhì)量問題一個(gè)小時(shí)要解決,并制定臨時(shí)措施,如果不能解決第二天高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要到現(xiàn)場,同樣問題嚴(yán)禁出現(xiàn)第二次。因?yàn)楝F(xiàn)場不讓拍照,他們的保全、技術(shù)人員都在車間現(xiàn)場辦公真正體現(xiàn)了三現(xiàn),技術(shù)人員對(duì)設(shè)備非常熟悉,全公司負(fù)責(zé)設(shè)備只有6人。同行企業(yè)家紛紛表示回去效仿。


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            該公司基本上全是機(jī)器加工,平均40秒一個(gè)零件,現(xiàn)場還有很多特色,比如員工帽子三種顏色,綠色新員工,黑色管理,灰色一線員工?,F(xiàn)場很多物料底下都有隨行小車,設(shè)備布局緊密,全部是小料箱裝置,內(nèi)六角都是按顏色區(qū)分大小。


            參觀整體總結(jié):


            1、未來企業(yè)設(shè)備升級(jí)改造是趨勢(shì),設(shè)備廠家為了降低成本,一定做成通用訂單,每個(gè)工廠產(chǎn)品不一樣,工藝不一樣,所以只有自己需要才是最合適的,包括工裝治具,軟件。


            2、技術(shù)人員下沉一線,與一線員工零距離,快速響應(yīng)。


            3、技術(shù)傳承,十分鐘培訓(xùn),十分鐘清掃,領(lǐng)導(dǎo)重視,80歲專家。


            4、改善文化,全員改善,持續(xù)改善,改善發(fā)表,互相交流。


            5、沒有罰款制度,如果出了問題一定找原因。哪怕員工身體不舒服造成的,也是公司沒有關(guān)心他。


            6、設(shè)備布局非常緊密,目測設(shè)備占地面積超過60%。


            7、刀具管控都在線邊,行走浪費(fèi)最少,不怕丟。


            8、真正的百檢。


            9、目視化,展板目視化。


            10、改善文化真正的深入人心,并持續(xù)不斷。


          孔德高參觀AVEX多度工廠心得分享


            展廳有一臺(tái)豐田牌縫紉機(jī),豐田前身是做紡織的。后續(xù)還有精彩內(nèi)容分享,興千田精益培訓(xùn)將為您持續(xù)更新!

          此文關(guān)鍵字:孔德高

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